第七百七十七章 温暖的感觉
在叶鸣的心目中,邹文明和徐飞一样,既是自己的领导,也是自己的兄长。而且,每次只要想到这两个关心自己、爱护自己、照顾自己的兄长,他的内心就会感到一阵温暖。
因此,在听到邹文明那番充满感情的话语后,他的内心也是一阵激荡,对邹文明说:“邹局长,真要说感谢的话,还是应该由我感谢您和徐局长。当初我在局里受到李立的排挤和打击时,只有您仗义执言,为我辩解、为我说情,并安慰我、鼓励我。后来,您又想方设法提拔我、栽培我、支持我,让我在很多方面,都有了长足的进步,在工作中也取得了一点成绩。所以,不管我以后到了哪里,也不管将来我能否有一点成就,在我的心目中,您永远都是我的领导、永远都是我的兄长。”
邹文明听到这番话,很欣慰地点点头,便不再谈论他自己的事情,在思考了片刻后,忽然问道:“小叶,你这次去省委办工作,这应该已经是铁板钉钉的事情了。你走后,一分局就空出了一个一把手的位置。同时,欧阳明同志去世后,一分局也空缺出了一个副局长的位置,一直没来得及补上。对于这两个职位的安排,你有什么想法?”
叶鸣听邹局长忽然问自己关于局里的人事安排,先是吃了一惊,然后又感到略微有点不安:按照自己现在的职位和级别,还只能算是个股级干部,连个副科级都不是。因为在县市级地税局,要上副科级的级别,必须是中层正职干部。而自己现在仍是一分局副局长,只不过是暂时代理分局长职责。所以,按照常理,对于局里的人事安排,邹局长不应该来征求自己的意见,而自己也没有资格提出什么建议。
在仔细地思考了一下后,叶鸣便明白了邹局长的意图:他和自己的那个准岳父的想法一样,都想让自己在离开新冷之前,尽可能多帮助一些人,多留下一些人情,让别人感激自己,给别人留下一个美好的印象……
当然,叶鸣并不是那种顺杆子就爬的人,现在邹局长尊重自己,向自己征求意见,自己绝不能立即就提出什么具体的建议出来。那样的话,就显得自己很轻浮、很不懂味了。
所以,他便很诚恳地对邹文明说:“邹局长,关于一分局局长以及副局长的选拔任用问题,这是您和县局党组考虑的事情,我不敢多言。如果您一定要我提出什么建议,我也得思考一下,过两天才能详细跟您谈我的看法。”
邹文明见他这样谦虚、这样稳重,心里对他更是喜爱,点点头说:“那好,你先郑重地考虑一下。你在一分局负责一年多,干出了很大的成绩。对于一分局的干部,也算知根知底,也应该知道我们局里谁最适合到一分局任一把手。所以,你的建议我和县局党组都会慎重对待。”
待邹文明走后,叶鸣在心里默想了一下局里的中层干部,觉得现在自己的助手刘鹏程非常适合当一分局的分局长,原因是他觉得刘鹏程精明能干,但又不狂傲、不自私,行事非常谨慎,在廉政方面也比较把持得住。在自己负责一分局工作时,刘鹏程对自己支持很大。虽然他比自己提拔早、资格也比自己老,但他总是小心翼翼地维护自己的权威,服从意识很强,从不在自己面前摆资格,也从来不阳奉阴违。
因此,叶鸣觉得一分局现在最理想的局长人选,就是刘鹏程。
至于一分局副局长,叶鸣觉得现在的建安房地产组组长郝金斌不错:郝金斌现在已经三十五岁,做事稳重沉着,业务能力非常强。只是,他平时有点木讷,不大喜欢到领导那里去跑动,而且原来他的上进心也不强。
但是,这一年多来,他跟着叶鸣在外面跑,也觉得在地税局如果不混个一官半职,确实会被人轻视。因此,最近他对提拔的事情非常关心,也多次很隐晦地向叶鸣提出:自己现在三十五岁了,如果再不进步,今后就可能再没有机会了。所以,希望叶局长能够帮他到邹局长那里说一说,看能不能在近期给他一个提拔的机会,即使不能就地提拔为一分局副局长,到其他清闲部门任个副职也行,先解决待遇再说……
叶鸣很理解郝金斌的进步要求,同时也觉得他确实应该得到提拔了。所以,此次他便想跟邹局长提一提,给郝金斌一个进步的机会——反正在自己调走后,局里起码会空出三个位置:自己这个一分局局长的位置,可以由刘鹏程接任,这样,一分局就没有副局长了,必须要新提拔两个中层副职才行。同时,陈怡调走后,办公室还缺一个副主任。
叶鸣觉得:以郝金斌的工作成绩,加上自己在邹局长那里推荐一下,这个问题应该不大……
当然,叶鸣也猜到了:既然邹局长向自己征求一分局的人事安排问题,那么,只要是自己提出的人选,邹局长应该就会全盘接受,在临走前给自己一个大大的人情。
只是,他没有想到:第二天上午,邹局长就召开局务会议,召集所有党组成员和全局中层正职干部参加。叶鸣由于在请假复习,所以邹局长没有通知他参加,而是通知刘鹏程代替他出席。
在这次党组扩大会上,邹局长首先部署安排了税收任务双过半相关工作,给每个分局分配了调整后的保底任务数。
然后,邹局长又向大家通报:一分局的叶鸣同志,因为要参加省委办的公开招考,所以暂时请假,一分局工作暂时由刘鹏程同志负责。而且,根据叶鸣同志的提议,一分局必须要确定一个分局长人选,因为他近期内肯定不能回县局工作,而且他也说明了:即使他再回来工作,也不想再担任一分局代局长。所以,请求局党组另行选拔一位分局局长,不要因为他而耽误了一分局的税收工作。因此,局党组经过研究,决定在七月份进行四个职位的中层干部竞聘:一个是一分局局长职务,第二个是办公室后勤副主任职务,另外两个则是一分局副局长职务。
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因此,在听到邹文明那番充满感情的话语后,他的内心也是一阵激荡,对邹文明说:“邹局长,真要说感谢的话,还是应该由我感谢您和徐局长。当初我在局里受到李立的排挤和打击时,只有您仗义执言,为我辩解、为我说情,并安慰我、鼓励我。后来,您又想方设法提拔我、栽培我、支持我,让我在很多方面,都有了长足的进步,在工作中也取得了一点成绩。所以,不管我以后到了哪里,也不管将来我能否有一点成就,在我的心目中,您永远都是我的领导、永远都是我的兄长。”
邹文明听到这番话,很欣慰地点点头,便不再谈论他自己的事情,在思考了片刻后,忽然问道:“小叶,你这次去省委办工作,这应该已经是铁板钉钉的事情了。你走后,一分局就空出了一个一把手的位置。同时,欧阳明同志去世后,一分局也空缺出了一个副局长的位置,一直没来得及补上。对于这两个职位的安排,你有什么想法?”
叶鸣听邹局长忽然问自己关于局里的人事安排,先是吃了一惊,然后又感到略微有点不安:按照自己现在的职位和级别,还只能算是个股级干部,连个副科级都不是。因为在县市级地税局,要上副科级的级别,必须是中层正职干部。而自己现在仍是一分局副局长,只不过是暂时代理分局长职责。所以,按照常理,对于局里的人事安排,邹局长不应该来征求自己的意见,而自己也没有资格提出什么建议。
在仔细地思考了一下后,叶鸣便明白了邹局长的意图:他和自己的那个准岳父的想法一样,都想让自己在离开新冷之前,尽可能多帮助一些人,多留下一些人情,让别人感激自己,给别人留下一个美好的印象……
当然,叶鸣并不是那种顺杆子就爬的人,现在邹局长尊重自己,向自己征求意见,自己绝不能立即就提出什么具体的建议出来。那样的话,就显得自己很轻浮、很不懂味了。
所以,他便很诚恳地对邹文明说:“邹局长,关于一分局局长以及副局长的选拔任用问题,这是您和县局党组考虑的事情,我不敢多言。如果您一定要我提出什么建议,我也得思考一下,过两天才能详细跟您谈我的看法。”
邹文明见他这样谦虚、这样稳重,心里对他更是喜爱,点点头说:“那好,你先郑重地考虑一下。你在一分局负责一年多,干出了很大的成绩。对于一分局的干部,也算知根知底,也应该知道我们局里谁最适合到一分局任一把手。所以,你的建议我和县局党组都会慎重对待。”
待邹文明走后,叶鸣在心里默想了一下局里的中层干部,觉得现在自己的助手刘鹏程非常适合当一分局的分局长,原因是他觉得刘鹏程精明能干,但又不狂傲、不自私,行事非常谨慎,在廉政方面也比较把持得住。在自己负责一分局工作时,刘鹏程对自己支持很大。虽然他比自己提拔早、资格也比自己老,但他总是小心翼翼地维护自己的权威,服从意识很强,从不在自己面前摆资格,也从来不阳奉阴违。
因此,叶鸣觉得一分局现在最理想的局长人选,就是刘鹏程。
至于一分局副局长,叶鸣觉得现在的建安房地产组组长郝金斌不错:郝金斌现在已经三十五岁,做事稳重沉着,业务能力非常强。只是,他平时有点木讷,不大喜欢到领导那里去跑动,而且原来他的上进心也不强。
但是,这一年多来,他跟着叶鸣在外面跑,也觉得在地税局如果不混个一官半职,确实会被人轻视。因此,最近他对提拔的事情非常关心,也多次很隐晦地向叶鸣提出:自己现在三十五岁了,如果再不进步,今后就可能再没有机会了。所以,希望叶局长能够帮他到邹局长那里说一说,看能不能在近期给他一个提拔的机会,即使不能就地提拔为一分局副局长,到其他清闲部门任个副职也行,先解决待遇再说……
叶鸣很理解郝金斌的进步要求,同时也觉得他确实应该得到提拔了。所以,此次他便想跟邹局长提一提,给郝金斌一个进步的机会——反正在自己调走后,局里起码会空出三个位置:自己这个一分局局长的位置,可以由刘鹏程接任,这样,一分局就没有副局长了,必须要新提拔两个中层副职才行。同时,陈怡调走后,办公室还缺一个副主任。
叶鸣觉得:以郝金斌的工作成绩,加上自己在邹局长那里推荐一下,这个问题应该不大……
当然,叶鸣也猜到了:既然邹局长向自己征求一分局的人事安排问题,那么,只要是自己提出的人选,邹局长应该就会全盘接受,在临走前给自己一个大大的人情。
只是,他没有想到:第二天上午,邹局长就召开局务会议,召集所有党组成员和全局中层正职干部参加。叶鸣由于在请假复习,所以邹局长没有通知他参加,而是通知刘鹏程代替他出席。
在这次党组扩大会上,邹局长首先部署安排了税收任务双过半相关工作,给每个分局分配了调整后的保底任务数。
然后,邹局长又向大家通报:一分局的叶鸣同志,因为要参加省委办的公开招考,所以暂时请假,一分局工作暂时由刘鹏程同志负责。而且,根据叶鸣同志的提议,一分局必须要确定一个分局长人选,因为他近期内肯定不能回县局工作,而且他也说明了:即使他再回来工作,也不想再担任一分局代局长。所以,请求局党组另行选拔一位分局局长,不要因为他而耽误了一分局的税收工作。因此,局党组经过研究,决定在七月份进行四个职位的中层干部竞聘:一个是一分局局长职务,第二个是办公室后勤副主任职务,另外两个则是一分局副局长职务。
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