第九十四章 开除公职
另外几个副主任听陈刚说建议给予张勇他们降低岗位等级的处分,脸上都露出了惊讶的神色,觉得这个处分太重了,肯定会得罪张建坤,而且这也不一定就是许继荣的真实意图——因为他们都很清楚,许继荣一向跟张建坤关系不错,在处理张勇的问题上,不大可能太狠太严厉。虽然他刚刚反复强调严惩张勇是叶书记的“重要指示”,但估计那也是他的一种策略,是故意做给叶书记看的。他内心的真实想法,可能就是“高举轻放”:话说得严厉,但真正的处分应该不会太重……
于是,另一个副主任袁敏育自作聪明地接口说:“陈主任,我觉得降低岗位等级的处分,对于三个司机来说,太严重了一点。他们的工资本来就不高,降低岗位等级就意味着要相应降低工资等级,会严重挫伤他们的工作积极性的。所以,我建议给他们一个记过处分,应该也足够惩戒教育他们了。”
许继荣见袁敏育说完后,剩下的人都频频点头,显然都赞同他的提议,脸色一下子沉了下来,心想你们这群猪脑壳蠢货,一心只想讨好张建坤,老子都已经把话挑明了,还在这里和稀泥搞折中,提出些不痛不痒的馊主意,怎么都这么不开窍?
于是,他决定点醒敲打他们一下,便先把目光投向陈刚,板着脸问:“陈刚,你刚刚说张勇等人的行为应该定性为‘情节较重’,那请你告诉我:什么情况下才能算‘情节严重’?这三个人无法无天,在新县委书记上任的第一天,在上班时间内,在**的县委大院内,公然聚赌,当场搜获的赌资就达到了八千五百多元,严重败坏了县委县**的形象,造成了极其恶劣的影响,如果这还不算情节严重,难道一定要他们杀人放火才算?”
陈刚等人听到他这番话,不由面面相觑,心里都惊疑不定:许主任这是想干什么?难道真想将张勇他们开除?“情节较重”不行,一定要“情节严重”,按照处分规定,这不就是要给予开除处分吗?
陈刚心里有点不服,刚想出言辩解,却见许继荣将犀利的目光在他脸上一扫,语气一下子提高了:“陈主任,我想提醒你一下:行政科是你分管的,现在出了这么大的问题,叶书记非常震怒,说我们县委办管理无序、纪律松弛,证明我们这个领导班子是一盘散沙。今天的事,不仅要严惩张勇等人,对相关的领导也要提交纪检监察机关严肃问责。如果在处理张勇等人的问题上,我们还敷衍塞责、蒙混过关,不仅你们这些直接负责的领导会被追究责任,我这个一把手可能也会挨一个处分。这就是那句老话:一粒老鼠屎打坏一锅汤!”
其实,叶鸣并没有说要追究县委办的领导责任,但许继荣发现这些副主任都没有意识到问题的严重性,还想跟以前一样“和稀泥”,所以干脆抬出叶鸣出来吓唬他们一下。
果然,陈刚听说叶书记要追究直接领导人员的责任,脸一下子吓白了:他好不容易才辛辛苦苦奋斗到正科级的县委办副主任位置,如果叶书记认真追责,万一给自己一个严厉处分,撤掉副主任的职务,那就是“辛辛苦十几年,一跤跌到解放前”了……
于是,他擦了一把额头的冷汗,赶紧转圜说:“许主任,你批评得对,张勇等人发生这么严重的违纪违法行为,我这个分管副主任包括李惠在内,要负很重要的领导责任。我的思想认识也有点糊涂,至今没有意识到这件事的严重性。听了许主任一席话后,我也觉得张勇他们所犯的错误,确实非常严重,应该予以顶格处分。”
袁敏育等人此时也终于反应过来:许继荣开这个紧急会议,目的就是要开除张勇等三人。而且,听他话里的意思,这也是叶书记的决定。今天如果谁唱反调,许继荣就会给他记上一笔,并告知叶书记。那样的话,这个人在县委办就很难混下去了……
想通了这一层利害关系后,袁敏育等人再也顾不得什么张建坤的面子了,纷纷发言表示赞同陈刚的意见,应该对张勇等人给予开除处分。
许继荣让负责会议记录的机要秘书将每个人的发言和表态都记录下来,最后拍板说:“我综合了各位的意见,大家都一致同意开除张勇等三人,我也同意这个意见。袁主任,你等一下就安排综合科起草处分决定文件,明天就要印发出来,报人社局和监察局备案。”
散会后,许继荣吩咐秘书将会议记录本交给他,正准备去叶鸣办公室向他报告,忽见钟荫从他办公室出来,那张一年四季阴沉着的脸,很难得地露出了一丝笑容,看着许继荣手里的会议记录本问:“许主任,刚刚你们是不是在研究对张勇等人的处理问题?结果怎么样?张部长很关注这件事,刚刚又打了一个电话给我,要我跟你说一声:如果你在叶书记那里实在难以交差,那就适当给张勇一个处分,警告记过都可以,他不会怪你的。
“张部长还说:小叶刚来北山上任第一天,就碰到了这样的事,心里有点火气是难免的,他要严肃处理张勇等人,也是他作为县委书记应有的一种姿态,张部长表示完全理解。所以,适当给张勇等人一个处分,比如警告或者记过,既可以堵住众人的嘴巴,也可以给足小叶的面子,张部长不会说什么的。”
许继荣不动声色地听他说完,然后将手里的会议记录本扬了扬,笑了笑说:“钟书记,你传达张部长的指示稍微迟了一点,我们的会议已经开完了,而且对张勇等三人的处理结果也已经达成了一致意见。”
钟荫忙问:“是什么结果?”
许继荣一字一顿地说:“经过我们班子成员的讨论研究,按照《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关条款,决定给于张勇、李嘉、陈旭河三人开除公职处分。正式的处分文件明天上午就会印发出来,到时候会报送一份给你的。”
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于是,另一个副主任袁敏育自作聪明地接口说:“陈主任,我觉得降低岗位等级的处分,对于三个司机来说,太严重了一点。他们的工资本来就不高,降低岗位等级就意味着要相应降低工资等级,会严重挫伤他们的工作积极性的。所以,我建议给他们一个记过处分,应该也足够惩戒教育他们了。”
许继荣见袁敏育说完后,剩下的人都频频点头,显然都赞同他的提议,脸色一下子沉了下来,心想你们这群猪脑壳蠢货,一心只想讨好张建坤,老子都已经把话挑明了,还在这里和稀泥搞折中,提出些不痛不痒的馊主意,怎么都这么不开窍?
于是,他决定点醒敲打他们一下,便先把目光投向陈刚,板着脸问:“陈刚,你刚刚说张勇等人的行为应该定性为‘情节较重’,那请你告诉我:什么情况下才能算‘情节严重’?这三个人无法无天,在新县委书记上任的第一天,在上班时间内,在**的县委大院内,公然聚赌,当场搜获的赌资就达到了八千五百多元,严重败坏了县委县**的形象,造成了极其恶劣的影响,如果这还不算情节严重,难道一定要他们杀人放火才算?”
陈刚等人听到他这番话,不由面面相觑,心里都惊疑不定:许主任这是想干什么?难道真想将张勇他们开除?“情节较重”不行,一定要“情节严重”,按照处分规定,这不就是要给予开除处分吗?
陈刚心里有点不服,刚想出言辩解,却见许继荣将犀利的目光在他脸上一扫,语气一下子提高了:“陈主任,我想提醒你一下:行政科是你分管的,现在出了这么大的问题,叶书记非常震怒,说我们县委办管理无序、纪律松弛,证明我们这个领导班子是一盘散沙。今天的事,不仅要严惩张勇等人,对相关的领导也要提交纪检监察机关严肃问责。如果在处理张勇等人的问题上,我们还敷衍塞责、蒙混过关,不仅你们这些直接负责的领导会被追究责任,我这个一把手可能也会挨一个处分。这就是那句老话:一粒老鼠屎打坏一锅汤!”
其实,叶鸣并没有说要追究县委办的领导责任,但许继荣发现这些副主任都没有意识到问题的严重性,还想跟以前一样“和稀泥”,所以干脆抬出叶鸣出来吓唬他们一下。
果然,陈刚听说叶书记要追究直接领导人员的责任,脸一下子吓白了:他好不容易才辛辛苦苦奋斗到正科级的县委办副主任位置,如果叶书记认真追责,万一给自己一个严厉处分,撤掉副主任的职务,那就是“辛辛苦十几年,一跤跌到解放前”了……
于是,他擦了一把额头的冷汗,赶紧转圜说:“许主任,你批评得对,张勇等人发生这么严重的违纪违法行为,我这个分管副主任包括李惠在内,要负很重要的领导责任。我的思想认识也有点糊涂,至今没有意识到这件事的严重性。听了许主任一席话后,我也觉得张勇他们所犯的错误,确实非常严重,应该予以顶格处分。”
袁敏育等人此时也终于反应过来:许继荣开这个紧急会议,目的就是要开除张勇等三人。而且,听他话里的意思,这也是叶书记的决定。今天如果谁唱反调,许继荣就会给他记上一笔,并告知叶书记。那样的话,这个人在县委办就很难混下去了……
想通了这一层利害关系后,袁敏育等人再也顾不得什么张建坤的面子了,纷纷发言表示赞同陈刚的意见,应该对张勇等人给予开除处分。
许继荣让负责会议记录的机要秘书将每个人的发言和表态都记录下来,最后拍板说:“我综合了各位的意见,大家都一致同意开除张勇等三人,我也同意这个意见。袁主任,你等一下就安排综合科起草处分决定文件,明天就要印发出来,报人社局和监察局备案。”
散会后,许继荣吩咐秘书将会议记录本交给他,正准备去叶鸣办公室向他报告,忽见钟荫从他办公室出来,那张一年四季阴沉着的脸,很难得地露出了一丝笑容,看着许继荣手里的会议记录本问:“许主任,刚刚你们是不是在研究对张勇等人的处理问题?结果怎么样?张部长很关注这件事,刚刚又打了一个电话给我,要我跟你说一声:如果你在叶书记那里实在难以交差,那就适当给张勇一个处分,警告记过都可以,他不会怪你的。
“张部长还说:小叶刚来北山上任第一天,就碰到了这样的事,心里有点火气是难免的,他要严肃处理张勇等人,也是他作为县委书记应有的一种姿态,张部长表示完全理解。所以,适当给张勇等人一个处分,比如警告或者记过,既可以堵住众人的嘴巴,也可以给足小叶的面子,张部长不会说什么的。”
许继荣不动声色地听他说完,然后将手里的会议记录本扬了扬,笑了笑说:“钟书记,你传达张部长的指示稍微迟了一点,我们的会议已经开完了,而且对张勇等三人的处理结果也已经达成了一致意见。”
钟荫忙问:“是什么结果?”
许继荣一字一顿地说:“经过我们班子成员的讨论研究,按照《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关条款,决定给于张勇、李嘉、陈旭河三人开除公职处分。正式的处分文件明天上午就会印发出来,到时候会报送一份给你的。”
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